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Mapeamento de Processos
O mapeamento de processos é uma técnica de gestão que consiste na identificação, documentação e análise das atividades e fluxos de trabalho dentro de uma organização. O objetivo é entender detalhadamente como os processos são realizados, identificar pontos de melhoria, eliminar redundâncias e ineficiências, e, assim, otimizar o desempenho organizacional.
Principais Componentes do Mapeamento de Processos:
- Identificação do Processo: Determinar qual processo será mapeado, incluindo seus limites, início e fim, e suas principais atividades.
- Documentação das Atividades: Descrever cada etapa do processo de forma clara e detalhada, incluindo entradas, saídas, recursos utilizados e responsáveis por cada atividade.
- Análise do Fluxo de Trabalho: Visualizar o processo em forma de diagramas ou fluxogramas, o que facilita a compreensão das relações entre as diferentes atividades e a identificação de gargalos ou redundâncias.
- Identificação de Problemas e Melhorias: Analisar o processo mapeado para encontrar oportunidades de melhoria, eliminando etapas desnecessárias, simplificando atividades e aprimorando a eficiência e a eficácia do processo.
- Implementação de Melhorias: Propor e implementar mudanças no processo com base na análise realizada, visando otimizar o desempenho e alcançar melhores resultados.
- Monitoramento e Revisão: Após a implementação das melhorias, monitorar o desempenho do processo e realizar revisões periódicas para garantir que as mudanças tenham o efeito desejado e que o processo continue eficiente ao longo do tempo.
Benefícios do Mapeamento de Processos:
- Maior Transparência: Facilita a compreensão do funcionamento interno da organização, tanto para colaboradores quanto para gestores.
- Melhoria Contínua: Permite a identificação contínua de oportunidades de melhoria e inovação nos processos.
- Redução de Custos: Elimina atividades redundantes e ineficientes, resultando em economia de tempo e recursos.
- Qualidade e Consistência: Padroniza as atividades, garantindo que os processos sejam realizados de forma consistente e com qualidade.
- Tomada de Decisões: Fornece uma base sólida de informações para a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
Portifólio de Processos:
Pró-Reitoria de Planejamento e Administração – (PROPLAD)
- DCL – Diretoria de Compras e Licitação
Aquisições por Pregão Eletrônico – Instruir o processo de contratação, com a elaboração de artefatos pertinentes. Mapeamento
Cadastro ou Alteração no SIASG – Disponibilização de acesso aos sistemas do Governo Federal vinculados ao SIASG, tais como PGC, artefatos digitais, ETP digital, gestão de contratos, dentre outros. Mapeamento – Formulário
Fluxogramas de Contratações TIC –
Instrução do projeto de contratação (aquisição de materiais e prestação de serviços) – Adquirir bens ou contratar serviços que gerem o resultado mais vantajoso para a Universidade Federal de Rondonópolis, observado os princípios da legalidade, impessoalidade, motivação, publicidade e eficiência. Mapeamento – Formulário
Gerência de Administração de Contratos
Prorrogação de Ata de Registro de Preços – ARP – Desburocratização dos processos de contratações, sem abdicar da conformidade legal. Mapeamento – Formulário
Gerência de Compras
Contratação a partir de ARP própria – Adquirir material, ou contratar serviços, a partir de ARP gerida pela Universidade Federal de Rondonópolis. Mapeamento – Formulário
Instrução do projeto de contratação (aquisição de materiais e prestação de serviços) – Adquirir bens ou contratar serviços que gerem o resultado mais vantajoso para a Universidade Federal de Rondonópolis, observado os princípios da legalidade, impessoalidade, motivação, publicidade e eficiência. Mapeamento – Formulário
Prorrogação de Ata de Registro de Preços – ARP – Se conveniente e oportuno, prorrogar a ARP por mais 12 meses. Mapeamento – Formulário
Gerência de Licitações
Emissão de Atestado de Capacidade Técnica – ACT – Assegurar a eficácia, transparência e legalidade nos processos de contratação e na gestão dos contratos públicos. Mapeamento – Formulário
- DGA – Diretoria de Gestão Administrativa
GPC – Gerência de Projetos e Convênios
Convênio de Estágio – Celebração de Convênio de estágio entre a Universidade Federal de Rondonópolis e empresa/órgão (público ou privado) e profissionais liberais. Mapeamento – Formulário
GMP – Gerência de Mapeamento de Processos
Processos por Requerimento – Fluxo padrão para solicitação de modelagem de processo. Mapeamento
Pró-Reitoria de Ensino e Graduação – (PROEG)
Projeto Acolhida Digital Discente (PADD) – Selecionar estudantes veteranos para atuarem como bolsistas remunerados ou voluntários, para desempenhar atividades de letramento digital e acadêmico para a promoção da inclusão digital de estudantes ingressantes, prioritariamente para aqueles em situação de vulnerabilidade social. Mapeamento – Formulário
Programa de Apoio Pedagógico ao Estudante Ingressante (PAPEI) – Selecionar tutores(as) para implementação do programa da Universidade Federal de Rondonópolis. Promover uma equalização do conhecimento básico necessário para o acompanhamento das disciplinas universitárias, estimulando o(a)s ingressantes e o(a)s estudantes veteranos(as) matriculados(as) em disciplinas do primeiro semestre a permanecerem na instituição, visando à redução das taxas de reprovação e evitando a evasão. Mapeamento – Formulário
Programa Institucional de Monitoria (PIM) – Selecionar monitores para implementação do programa da Universidade Federal de Rondonópolis (UFR). O Programa Institucional de Monitoria visa à melhoria no ensino-aprendizagem dos cursos de graduação da UFR por meio do envolvimento de estudantes e docentes em atividades teóricas e práticas no ensino. Mapeamento – Formulário
Pró-Reitoria de Extensão – (PROEX)
Ações de Extensão – Estabelecer progamas institucionais – Promover iniciativas que expressem o compromisso da universidade com a sociedade na contrução de conhecimento e no enfrentamento de questões sociais e no desenvolvimento econômico, social e cultural. Mapeamento – Formulário
Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Assuntos Estudantis – (PRAE)
Programa de Assitência Estudantil – Ampliar as condições de permanência dos estudantes na educação superior pública federal e a articulação dos diversos conhecimentos que se complementam no tocante à produção de saberes, humanização, inovação, integração social, cidadania e diversidade. Mapeamento – Formulário
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – (PROGEP)
GAA – Gerência de Apoio Administrativo PROGEP
Nomeação para Função Gratificada (FG) – Designar um servidor para exercer determinadas atribuições dentro do órgão público, com uma retribuição adicional ao seu salário, sem alterar seu cargo efetivo. Essa função é temporária e pode ser revogada a qualquer momento pela administração pública. Mapeamento – Formulário
Nomeação pró-tempore para coordenador de curso – Essa nomeação é utilizada quando há necessidade de preencher um cargo ou função pública de forma temporária, enquanto a situação do titular do cargo não é regularizada ou enquanto se aguarda a realização de eleição para coordenador de curso. Mapeamento – Formulário
Emissão de portarias (variados assuntos e demandas) – Garantir a formalização e validade de atos administrativos, assegurando que as portarias sejam emitidas de forma correta, legal e transparente, para regulamentar situações específicas dentro do órgão público. Mapeamento – Formulário
Substituição de função FG ou FCC – Assegurar a continuidade das atividades administrativas, garantindo que as funções de um cargo ou função sejam exercidas temporariamente por outro servidor quando o titular estiver ausente. Mapeamento – Formulário
Dispensa de função – O principal objetivo dessa dispensa é garantir a eficiência na gestão de pessoal e otimizar os recursos humanos da administração pública. Mapeamento – Formulário
Encargos – Formalizar e regulamentar a distribuição de funções e responsabilidades dentro de um órgão. Mapeamento – Formulário
Portarias de Pessoal – Oficializar os atos de pessoal do servidor: nomeação, substituição e exoneração de função FG, Afastamentos, licenças, concessões, aposentadoria, vacância, exoneração, remoção, encargos, progressão, promoção, probatório. Mapeamento – Formulário
- DAP – Diretoria de Administração de Pessoas
GAMD – Gerência de Admissão, Movimentação e Desligamento
Abertura de Processo Seletivo para Professor Substituto – Atender as demandas dos Institutos e Faculdades. Mapeamento – Formulário
Aditivo de Contrato de Professor Substituto – Prorrogação do contrato do professor substituto. Mapeamento – Formulário
Admissão de Efetivo – Inserir o servidor efetivo no sistema. Mapeamento – Formulário
Admissão de Efetivo por Redistribuição – Inserir o servidor redistribuído no sistema. Mapeamento – Formulário
Contratação de Professor Substituto – Contratar professor substituto. Mapeamento – Fomulário
Contratação, Aditivo, Férias, Rescisão de Estagiário – Atender as demanas de contratação, aditivo de contratação, férias, rescisão de estagiário. Mapeamento – Formulário
Contratação ou Rescisão de Residente – Inserir no sistema a contratação ou rescisão de residente. Mapeamento – Formulário
Liberação no Sistema do Servidor Redistribuído – Liberar o servidor redistribuído no sistema para que o órgão ou instituição de destino possa fazer a admissão do servidor. Mapeamento – Formulário
Rescisão de Professor Substituto – Rescindir o contrato do professor substituto por término de contrato ou a pedido Institutos, Faculdades ou Professor Substituto. Mapeamento – Formulário
Vacância por Posse em Outro Cargo Inacumulável ou Exoneração – Fazer desligamento do servidor efetivo. Mapeamento – Formulário
GAPJU – Gerência de Assuntos Previdenciários e Jurídicos
Recurso de ato de aposentadoria – Solicitar a reanálise de atos ou decisões relacionadas ao benefício previdenciário concedido. Mapeamento – Formulário
Simulação de aposentadoria – Permitir que o segurado organize sua vida financeira e profissional de acordo com o tempo que falta para a aposentadoria e o valor estimado do benefício. Mapeamento – Formulário
Solicitar aposentadoria – O objetivo de uma aposentadoria é garantir a segurança financeira e social do trabalhador ao final de sua vida laboral, proporcionando uma renda contínua que permita a manutenção de sua subsistência e qualidade de vida após deixar de exercer atividades profissionais. Mapeamento – Formulário
Averbação de tempo de serviço – A averbação de tempo de serviço/contribuição é o registro nos assentamentos funcionais dos períodos prestados a órgão ou entidade de natureza pública ou privada, sendo considerada para concessão de benefícios (aposentadoria, disponibilidade, licença prêmio, licença capacitação e adicional de tempo de serviço respeitadas as restrições legais), conforme a característica da entidade de origem do tempo de contribuição. Mapeamento – Formulário
Abono de permanência – O abono de permanência tem como objetivo incentivar os servidores públicos que já preencheram os requisitos para aposentadoria voluntária a permanecerem em atividade, reduzindo os custos do sistema previdenciário e mantendo profissionais experientes em seus cargos. Mapeamento – Formulário
Emissão de declarações aos regimes RPPS e PGPS – Assegurar Direitos Previdenciários: Garantir que servidores e trabalhadores tenham acesso aos benefícios a que têm direito, como aposentadorias, pensões e outros auxílios, promovendo segurança social. Mapeamento – Formulário
Emissão de certidão de tempo de contribuição – CTC: É garantir o aproveitamento do tempo de contribuição de um regime previdenciário (RPPS ou RGPS) em outro, para que o segurado possa utilizá-lo na concessão de benefícios, como aposentadoria ou pensão. Mapeamento – Formulário
Reclamação pré-processual – Pensão alimentícia: O objetivo da pensão alimentícia é garantir a subsistência do beneficiário, suprindo suas necessidades básicas, como alimentação, saúde, educação, vestuário, lazer e moradia. Esse dever decorre das relações de parentesco, casamento ou união estável, sendo regulado pelo Código Civil Brasileiro (art. 1.694 e seguintes). Mapeamento – Formulário
Cumprimento de ações judiciais de vários tipos de demanda: O objeitvo é assegurar o funcionamento adequado do sistema de justiça, garantindo o respeito às leis e à ordem jurídica e ao sistema publico. Mapeamento – Formulário
GP – Gerência de Pagamento
Admissão de servidores efetivos – Professor do Magisterio Superior – Realizar o processo de inclusão de servidores efetivos na folha de pagamento conforme as normas legais, assegurando a correta remuneração e benefícios devidos inerentes ao ingresso no cargo. Mapeamento – Formulário
Admissão de servidores efetivos – Técnico-Administrativo em Educação – Realizar o processo de inclusão de servidores efetivos na folha de pagamento conforme as normas legais, assegurando a correta remuneração e benefícios devidos inerentes ao ingresso no cargo. Mapeamento – Formulário
Incentivo à Qualificação para Técnico-Administrativo em Educação – Realizar o processo de inclusão do benefício de Incentivo à Qualificação na folha de pagamento de servidores técnico-administrativos em educação, calculada sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor. Mapeamento – Formulário
Progressão por Capacitação Profissional – Técnico-Administrativo em Educação – Registrar os efeitos financeiros oriundos da Progressão por Capacitação Profissional na folha de pagamento, conforme as normas legais, assegurando a correta remuneração inerente à mudança de nível de capacitação. Mapeamento – Formulário
Progressão e Promoção por Avaliação de Desempenho – Carreira do Magistério Superior – Registrar os efeitos financeiros oriundos da Progressão e Promoção por Avaliação de Desempenho na folha de pagamento, conforme as normas legais, assegurando a correta remuneração inerente à classe e nível de vencimento do servidor. Mapeamento – Formulário
GRAF – Gerência de Registro e Acompanhamento Funcional
Afastamento Eleitoral por Convocação – Registrar o afastamento por convocação do servidor para trabalho eleitoral. Mapeamento – Formulário
Afastamento Estudo Exterior – Garantir o afastamento do servidor para estudo fora do país. Mapeamento – Formulário
Afastamento Pós- Graduação Stricto-Sensu – Registrar o afastamento para capacitação. Garantir o afastamento do servidor para realização de mestrado, doutorado e pós- doutorado. Mapeamento – Formulário
Ausência para Doação de Sangue – Registrar a ausência para doação de sangue. Garantir a ausência por um dia no trabalho para doação de sangue. Mapeamento – Formulário
Falta não Justificada – Registrar faltas não justificadas ou saídas antecipada sem prévia autorização da chefia imediata, com consequente desconto sobre a remuneração até o término do mês subsequente ao da ocorrência. Mapeamento – Formulário
Férias – Interrupção – Interromper as férias do servidor à pedido da Instituição. Mapeamento – Formulário
Histórico Funcional – Inserir informações dos registros funcionais do servidor. Mapeamento – Formulário
Licença GALA – Casamento do Servidor – Registrar a licença do servidor em razão de casamento. Mapeamento – Formulário
Licença NOJO – Falecimento de Pessoa na Família – Registrar a licença do servidor em razão de falecimento de pessoa na família. Mapeamento – Formulário
- DDP – Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas
GDC – Gerência de Desenvolvimento de Competências
Afastamentos para pós-graduação – Gerenciar os afastamentos para qualificação e capacitação dos servidores. Mapeamento – Fomulário
GDCA – Gerência de Desenvolvimento de Carreira
Avaliação de período de estágio probatório – TAEs – Promover a tramitação do processo de avaliação de período de estágio probatório dos TAEs, de modo que se possa encaminhar a publicação de portaria. Mapeamento – Formulário
Homologação e aprovação do estágio probatório – TAEs – Promover a tramitação do processo de homologação e aprovação de período de estágio probatório dos TAEs, de modo que se possa encaminhara publicação de portaria. Mapeamento – Formulário
Incentivo à qualificação (IQ) – TAE – Promover a tramitação do processo de incentivo à qualificação (IQ) dos TAEs, de modo que se possa encaminhar a publicação de portaria e favorecer a implementação dos efeitos financeiros do usufruto dessa retribuição por título obtido superior ao que o técnico usufruía. Mapeamento – Formulário
Progressão/promoção funcional docente – Promover a tramitação final do processo de progressão e promoção funcional de docentes, favorecendo o desenvolvimento de suas carreiras a partir da emissão de minuta de portaria. Mapeamento – Formulário
Retribuição por titulação – Docente – Promover a tramitação final do processo de retribuição por titulação de docente (RT), de modo que se possa encaminhar a publicação de portaria e favorecer a implementação dos efeitos financeiros do usufruto dessa retribuição. Mapeamento – Formulário
GDRP – Gerência de Dimensionamento, Registro e Provimento
Admissão de Estagiários – Efetuar a admissão de discentes de graduação e pós-graduação para realização de estágio não obrigatório remunerado. Mapeamento – Formulário
Nomeação e Posse de candidatos às vagas para Provimento – Solicitar nomeação e a admissão de candidatos TAES e Docentes aprovados e/ou classificados para atender a demanda das Unidades da UFR. Mapeamento – Formulário
Redistribuição – Viabilizar o deslocamento de cargo público de provimento efetivo, ocupado ou vago, para os quadros da UFR. Mapeamento – Formulário
- DSQV – Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida
Diretoria
Proposta de Minuta de Resolução – Elaborar e submeter minutas de resoluções ao Conselho Superior. Mapeamento – Formulário
Publicação de Atos Normativos – Orientar a comunidade interna acerca dos processos internos da diretoria com a publicação de orientações oficiais via portarias e instruções normativas. Mapeamento – Formulário
GASS – Gerência de Atenção à Saúde do Servidor
Benefício Saúde Suplementar – Conceder o benefício financeiro de Assistência Saúde Suplementar ao servidor titular de plano de sáude. Mapeamento – Fomulário
Cadastro de Dependentes para Acompanhamento de Pessoa da Família – Preencher um dos requisitos para a concessão da licença por motivo de doença em pessoa da família. Mapeamento – Formulário
Exame Médico Admissional – Cumprir edital de provimento de cargos efetivos com avaliação médica e dos exames clínicos laboratoriais solicitados no edital. Mapeamento – Formulário
Exame Médico Demissional – Avaliar condição médica de servidor em processo de vacância ou exoneração de cargo público. Mapeamento – Formulário
Exame Médico Periódico – Preservar a saúde dos servidores, devido aos riscos existentes no ambiente de trabalho e de doenças ocupacionais ou profissionais. Mapeamento – Formulário
Licença Adotante – Concessão de licença adotante e sua prorrogação aos servidores. Mapeamento – Formulário
Licença Gestante – Concessão de licença gestante e sua prorrogação à servidora. Mapeamento – Formulário
Licença Paternidade – Concessão de licença paternidade e sua prorrogação ao servidor. Mapeamento – Formulário
GBEQV – Gerência de Bem-Estar e Qualidade de Vida
Adesão ao convênio do SESC – Proporcionar aos servidores maior acesso às atividades físicas, culturais e de lazer que são oferecidas pelo SESC. Mapeamento – Formulário
Contratação de Atividades do Programa UFR Cuida – Oferecer aos servidores atividades que contribuam para a melhoria da qualidade de vida. Mapeamento – Formulário
Contratação de Brindes e Placas de Homenagem – Oferecer aos servidores brinde e placa de homenagem a serem entregues em evento comemorativo pelo “Dia do Servidor Público”. Mapeamento – Formulário
Agendamento semanal de Atividades do Programa UFR Cuida – Oportunizar a participação dos servidores em diferentes horários de Atividades do Programa UFR Cuida. Mapeamento – Formulário
Cancelamento de Atividades do Programa UFR Cuida – Oportunizar a participação de outro servidor nas Atividades do Programa UFR Cuida em razão de desistência. Mapeamento – Formulário
GSTP – Gerência de Segurança no trabalho e Perícia
Afastamento para acompanhamento de pessoa da família – Avaliar pedidos de afastamento para acompanhamento de tratamento de saúde em pessoa da família e encaminhar para perícia médica sempre que necessário. Mapeamento – Formulário
Afastamento para tratar da própria saúde – Avaliar pedidos de afastamento para tratamento da própria saúde e encaminhar para perícia médica sempre que necessário. Mapeamento – Formulário
Concessão e Revisão de Adicional Ocupacional – Garantir o direito dos servidores. Mapeamento – Formulário
Pró-Reitoria de Pós Graduação e Pesquisa – (PROPGP)
GPGSS – Gerência de Pós-Graduação Stricto Sensu
Solicitação de Recursos PROAP – A razão de existir do processo deve ser claramente definida, pois é o principal direcionador para a melhoria contínua dos processos organizacionais. Um objetivo bem estabelecido orienta a definição de fluxos e controles eficazes, garantindo o alcance dos resultados esperados. Além disso, o mapeamento permite uma visão clara do andamento do processo, oferecendo ao usuário transparência sobre sua etapa atual e conferindo maior visibilidade aos trâmites internos. Mapeamento – Fluxo
Secretaria de Relações Internacionais – (SECRI)
Auxílio Pedagógico Idiomas – Reduzir as desigualdades e segregações, de forma que não se mantenham grupos marginalizados na sociedade, possibilitar o acesso e a integração dos estudantes de Ensino Superior na UFR que ingressaram por meios de Política de Ações Afirmativas; contribuir para a formação científica de recursos humanos que se dedicarão a qualquer atividade profissional entre os beneficiários de políticas de ações afirmativas para ingresso no ensino superior; capacitar estudantes para a comunicação escrita e oral no idioma INGLÊS desde o início da graduação. Mapeamento – Formulário
Bolsa Estágio Remunerado – O objetivo geral do Curso Intensivo de Inglês Vip & Flex, promovido pela Secretaria de Relações Internacionais da Universidade Federal de Rondonópolis, é promover capacitação linguística em idioma inglês para servidores, com o intuito de fomentar diferentes ações de internacionalização da universidade. Mapeamento – Formulário
Programa GCUB de Mobilidade Acadêmica – O objetivo do Programa é contribuir para o desenvolvimento de estudantes acadêmicos de alto nível dos cinco continentes, bem como promover a internacionalização universitária e fortalecer a cooperação internacional entre universidades brasileiras e instituições afins de outros países. O Programa de Mobilidade Internacional do Grupo de Cooperação Internacional de Universidades Brasileiras (GCUB) GCUB-Mob é promovido pelo GCUB com o apoio do Instituto Guimarães Rosa do Ministério das Relações Exteriores do Brasil, da Comissão Nacional da UNESCO, do Conselho Nacional das Fundações Estaduais de Amparo à Pesquisa (CONFAP) e l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF). Mapeamento – Formulário
Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas – (ICAT)
Agendamento de Veículo para Aula de Campo – Permitir a realização das viagens para aulas de campo correspondentes às cargas horárias das disciplinas obrigatórias e optativas ofertadas durante os semestres letivos. Mapeamento – Formulário
Concessão de Bolsas de Monitoria – Selecionar monitores(as) para implementação do Programa Institucional de Monitoria (PIM) da Universidade Federal de Rondonópolis (UFR). Mapeamento – Formulário
Programação de Aula de Campo – Programar as viagens para aulas de campo correspondentes às cargas horárias das disciplinas obrigatórias e optativas ofertadas durante os semestres letivos. Mapeamento – Formulário
Solicitação de Diárias para Aula de Campo – Permitir a realização das viagens para aulas de campo correspondentes às cargas horárias das disciplinas obrigatórias e optativas ofertadas durante os semestres letivos. Mapeamento – Formulário
Direção Adjunta da Faculdade de Ciências Aplicadas e Políticas – (FACAP)
Concessão de Bolsas de Extensão – Conceder apoio financeiro, por meio de bolsas de iniciação à extensão, a fim de qualificar as ações desenvolvidas com intrínseca relação com o ensino e a pesquisa. Mapeamento – Formulário
Concessão de Bolsas de Monitoria – Selecionar monitores(as) para implementação do Programa Institucional de Monitoria (PIM) da Universidade Federal de Rondonópolis (UFR). Mapeamento – Formulário
Secretaria de Inovação e Empreendedorismo – (SIE)
Programa Institucional de Bolsas de Inovação e Empreendedorismo – PIBIE-AF – Selecionar estudantes que ingressaram no Ensino Superior na UFR por meio da modalidade de renda dentro da Política de Ações Afirmativas (Lei nº 12.711, de 29 de agosto de2012) e/ou ser assistido pelo Programa Nacional de Assistência Estudantil (PNAES) da Supervisão deAssistência Estudantil /SAE/UFR e/ou ter ingressado na UFR pela ampla concorrência e que comprove cadastro na Supervisão de Assistência Estudantil /SAE/UFR. Mapeamento – Formulário
Procuradoria Educacional Institucional – (PEI)
Atos Regulatórios dos Cursos de Graduação e de Pós-Graduação – Lato Sensu da Universidade Federal de Rondonópolis (UFR) – Estabelecer os fluxos dos principais atos autorizativos regulatórios realizados junto a Secretaria de Regulação da Educação Superior do Ministério da Educação, para os cursos de graduação e pós-graduação Lato Sensu da Universidade Federal de Rondonópolis. Auxiliar aos Cursos de Graduação e de Pós-Graduação Lato Sensu da UFR, na compreensão dos procedimentos típicos que a Instituição deve observar no desenvolvimento do fluxo avaliativo dos atos regulatórios. Fomulário
Fluxo para Autorização de Curso – Informar Criação de Curso
Fluxo para Reconhecimento de Curso
Fluxo para Renovação de Reconhecimento de Curso – Cursos já reconhecidos que obtiveram resultado insatisfatório (CPC<3) no ano referência ou cursos pertencentes ao ciclo avalitivo que não participaram do ENADE; Crusos já reconhecidos que obtiveram resultado satisfatório (CPC>3) no ano referência.
Fluxo para Renovação de Reconhecimento de Curso – Cursos já reconhecidos que obtiveram resultado satisfatório (CPC>3) no ano referência, não enquadrados nas hipóteses anteriores.
Fluxo para Renovação de Reconhecimento de Curso – Cursos já reconhecidos pertencentes às áreas correlatas ao ciclo avaliativo e que não realizaram o ENADE.
Fluxo da Visita de Avaliação Virtual in Loco
Fluxo de Protocolo de Compromisso
Fluxo para Autorização de Pós-graduação Lato Sensu
Fluxo para Extinção Voluntária de Curso
Fluxo de Aditamento de Aumento de Vagas para Curso com Autonomia