Material de Apoio: Papéis de gênero e padrões sociais
Os papéis de gênero referem-se às expectativas e normas sociais associadas ao comportamento de homens e mulheres em uma sociedade. Historicamente, esses papéis foram rigidamente definidos, com os homens frequentemente ocupando posições de poder e sendo vistos como provedores, enquanto as mulheres eram encaradas como cuidadoras e responsáveis pelo lar. O tema “papéis de gênero” é rico e relevante, proporcionando uma ampla gama de discussões que vão desde a história até as questões contemporâneas. Ao abordar esse tema na redação do ENEM, é fundamental ter clareza, embasamento e sensibilidade para as nuances envolvidas. Aqui estão algumas informações e ideias que você pode explorar:
● Definição de Papéis de Gênero: Explique o que são papéis de gênero, destacando como são construídos socialmente e variam ao longo do tempo e entre diferentes culturas. Você pode abordar a ideia de que esses papéis estabelecem expectativas sobre como homens e mulheres devem agir, se vestir e se comportar.
● Socialização de Gênero: Discuta como a socialização começa desde a infância, com a atribuição de cores (azul para meninos e rosa para meninas), brinquedos e atividades. Cite a influência de familiares, escola e mídia na formação dessas identidades e expectativas.
● Impacto na Vida Profissional: Analise como os papéis de gênero impactam o mercado de trabalho, como a ideia de que as mulheres devem ser as principais cuidadoras, o que pode limitar suas oportunidades profissionais.
● Desigualdade de Gênero: Discuta as desigualdades que surgem da imposição de papéis de gênero, como a diferença salarial entre homens e mulheres e a sub-representação das mulheres em cargos de liderança. Inclua a perspectiva de mulheres trans e negras, que enfrentam desafios ainda mais complexos dentro dessa estrutura.
● Desconstrução dos Papéis de Gênero: Apresente exemplos de movimentos sociais e feministas que buscam desafiar e desconstruir esses papéis tradicionais. Cite como a mídia e as redes sociais podem ser ferramentas tanto de perpetuação quanto de crítica aos estereótipos de gênero.
● Educação e Papéis de Gênero: Fale sobre a importância de incluir discussões sobre gênero nas diretrizes educacionais, enfatizando a necessidade de formar cidadãos críticos e conscientes das desigualdades de gênero. Discuta o impacto da desinformação e da resistência a esses temas, como a rejeição do que é rotulado como “ideologia de gênero”.
Para se aprofundar no assunto, segue alguns artigos:
Construção e validação de uma medida de papéis de gênero
https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-04712013000300006
A influência da construção de papéis sociais de gênero na escolha profissional.
https://periodicos.fclar.unesp.br/doxa/article/download/10818/7004
A introdução dos papéis de gênero na infância: brinquedo de menina e/ou de menino?
https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/tint/article/view/9856
Papéis de gênero e gênero no papel: Uma análise de conteúdo da revista capricho, 2001-2002 https://www.researchgate.net/publication/4927550_Papeis_de_genero_e_genero_no_papel_uma_analise_de_conteudo_da_revista_Capricho_2001-2002
Dados:
● Em 2019, conforme o Fórum Econômico Mundial, o Brasil ocupava a 92ª posição em um ranking que mede a igualdade entre homens e mulheres num universo de 153 países. As mulheres brasileiras estão sub representadas na política, têm remuneração menor, sofrem mais assédio e estão mais vulneráveis ao desemprego.
● Conforme o IBGE, em 2017, as mulheres brasileiras ganhavam em média 24% menos que os homens e eram mais afetadas pelo desemprego (13.4%) do que os homens (10,5%). Quando as pesquisas são estratificadas entre mulheres brancas e negras, observa-se que entre estas a taxa de desemprego era ainda maior, 15,9% contra 10,6% entre as mulheres brancas.
● Um estudo realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) constatou que a maternidade é um dos principais motivos de discriminação sofrida por mulheres no mercado de trabalho. A pesquisa que acompanhou a licença-maternidade de um grande grupo de mulheres entre 2009 e 2012 apontou que metade delas foi demitida no período de até dois anos após tirarem a licença.
● O Fórum Econômico Mundial realiza anualmente uma pesquisa que compara a paridade de gênero entre 153 países. Conforme dados de 2019, a equidade de gênero no mercado de trabalho só será alcançada daqui a 257 anos se permanecermos no ritmo atual. A área trabalhista, no ano 2019, foi a única em que houve regressão. Nas demais: saúde, educação e política, os índices foram melhores que no ano anterior.
Essas informações podem ser utilizadas para construir uma redação bem fundamentada e que aborde os papéis de gênero de forma crítica e reflexiva. Não se esqueça de estruturar seu texto com uma introdução com o seu posicionamento sobre o tema e, pelo menos, dois argumentos; no desenvolvimento, explore os argumentos anteriormente mencionados, seguindo a ordem que você usou na introdução; faça um fechamento da suas ideias principais, retomando o seu posicionamento sobre a temática. Não se esqueça que no parágrafo conclusivo é necessário fazer propostas para a resolução do problema, incluindo o que poderia ser feito, quem deveria fazer e como deve ser feito para se atingir um objetivo. E por fim, lembre-se que você faz parte da solução. Se tiver dúvidas sobre como estruturar a redação, acesse o primeiro PluriCast desta temporada.