A realização de concurso público para admissão de servidores docentes é uma das ações norteadoras para o alcance do objetivo Desenvolvimento de ações para a consolidação do quadro de pessoal já existente, constante do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFR.

O ingresso de professores no ensino superior da UFR ocorre por concurso público de provas e títulos, com ingresso no nível inicial da Classe A, em regime de trabalho de 40 horas semanais com ou sem dedicação exclusiva, ou tempo parcial de 20 horas semanais de trabalho, conforme Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.