Dia da Mulher (convite para os eventos): A força motriz da UFR
Anualmente dia 8 de março é celebrado o Dia Internacional das Mulheres, uma data símbolo das lutas históricas que as mulheres iniciaram há mais de dois séculos para terem melhores condições, seja por igualdade salarial ou contra o machismo e a violência. É também um dia de reflexão para pensar na condição da mulher na atualidade, com alcance de escolarização e profissionalização em alta, mas ainda subjugada
Histórico do Dia Internacional da Mulher
A construção dessa data está relacionada a uma sucessão de acontecimentos. Resultado da luta das mulheres por meio de manifestações, greves, atos e formação de comitês, mortes de muitas mulheres e uma mobilização política ao longo do século XX. O Dia Internacional da Mulher foi criado por influência de décadas de engajamento político das mulheres pelo reconhecimento de sua
causa. A mobilização política de mulheres trabalhadoras contra a desigualdade de gênero, no âmbito profissional, foi uma das grandes influências para o 8 de março.
“Importância do Dia da Mulher”
O Dia Internacional da Mulher não é um dia voltado simplesmente a homenagens às mulheres, mas diz respeito a um convite à reflexão referente a como a sociedade tem tratado essas mulheres. Uma reflexão que vale tanto para o convívio afetivo, familiar e social quanto para as questões diretamente ligadas ao mercado de trabalho.”
Segundo os resultados do Censo Demográfico 2022 apontam que o Brasil tem 6,0 milhões de mulheres a mais do que homens. A população brasileira é composta por cerca de 104,5 milhões de mulheres e 98,5 milhões de homens, o que, respectivamente, corresponde a 51,5% e 48,5% da população residente no país.
Nível de Escolarização
Quanto a escolarização o Brasil vem superando os obstáculos de acesso a educação, porque hoje as mulheres são mais escolarizadas do que os homens, mas isso ainda não está refletido no mercado de trabalho. Ela está chegando mais escolarizada, e no entanto, o rendimento continua menor. Muito provavelmente ela pode estar escolhendo ocupações que precisam de uma jornada de trabalho mais flexível porque ainda tem a carga de afazeres domésticos extremamente pesada conforme os Indicadores Sociais do IBGE, e ainda por falta de leis que garantam essa equiparação pela função realizada independente de gênero.
Atualmente e até pelas lutas já travadas as mulheres têm conquistado mais oportunidade de igualdade e importância nos mais diversos cargos no mercado de trabalho, embora haja ainda um longo caminho a seguir. Com este cenário, é possível vislumbrar uma nova perspectiva da ascensão social da população feminina.
Outra reflexão importante que se tem é fazer com que a própria mulher se sinta nesse processo como merecedora, como importante, com potencial elevado e orientar outras mulheres a ter essa mesma visão. Poder olhar umas as outras com mais empatia, com mais união, sem julgamentos, mas com acolhimento. É preciso deixar claro que ainda tem a luta árdua contra a violência, segundo a tipificação da Lei Maria da Penha , Lei nº 11.340/2006 , contra a Violência física, patrimonial, psicológica, sexual, moral entre tantas outras formas a combater. É uma luta de toda a sociedade, é uma luta de homens e mulheres. Apesar de propor penas mais duras e medidas protetivas o Brasil ainda tem o desafio de romper com o alto número de feminicídio praticado diariamente.
Para que o 8 de março seja celebrado pelas mulheres, é preciso a garantia de não haver a violação de seus direitos mais básicos e elementares, do poder de ir e vir e do poder de escolha.
Mulheres na UFR
A universidade celebra as conquistas de suas servidoras neste dia 8 , lembrando que a maior parte da força de trabalho é composta por mulheres, líderes por excelência e nas mais variadas funções. E defende a ampliação do acesso ao ensino superior público, gratuito e de qualidade contribuindo na emancipação e ascensão dessas mulheres. Atuando nos mais diversos cargos e participando na
consolidação da UFR , contamos com o trabalho de 169 professoras, 04 Farmacêuticas , 03 Bibliotecárias, 01 Técnica de Farmácia, 10 Assistentes em Administração , 02 Técnica em Contabilidade, 06 Auxiliares em Administração, 05 Técnicas em Secretariado, 06 Técnicas em laboratório, 02 Administradoras, 01 Auxiliar de laboratório, 03 Técnicas em Assuntos Educacionais , 01 Secretária Executiva, 01 Técnica em Mecânica, 01 Biomédica, 01 Assistente Social, 01 Técnica em Enfermagem, 26 mulheres terceirizadas a frente da limpeza do campus e 21 recepcionistas terceirizadas no administrativo, somando portanto, 264 mulheres.
Para completar várias dessas mulheres são professoras ocupando cargos na gestão como a Reitora, Pró-reitoras, Diretoras, Diretoras adjuntas e Gerentes. Destacando ainda que muitas delas já possuem o título de doutoras , mestras e especialistas, o que demonstra que as mulheres estão cada vez mais ocupando seus espaços.
Alguns exemplos da nossa força motriz!!!
PARABÉNS ÀS NOSSAS MULHERES!!