Estágio Supervisionado Obrigatório
APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS
(passo a passo)
Nessa página você encontrará todas os documentos, formulários e tramitações referentes ao Estágio Supervisionado Obrigatório.
Os documentos estão divididos em “Obrigatórios” (deverão ser entregues via email para rodolfo.berber@ufr.edu.br) e “de Apoio”(documentos para dar suporte ao aluno para o estágio, porém não é necessário enviá-lo a nenhuma instância da UFR).
A confecção e entrega dos documentos é de responsabilidade do aluno
É importante informar que os documentos são juntados em cronologia diferente, ou seja, desde a vinculação com o orientador(a) até a defesa haverá a datas diferentes para entrega da documentação.
Orientações Gerais
O aluno só deverá se matricular na disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório após ter cursado no mínimo 2960 horas de disciplinas obrigatórias e após ter acordado o estágio com empresa conveniada com a UFR. O estágio a que se refere esta disciplina, de acordo com orientador e área pretendida, poderá ser desenvolvido em, no máximo, duas instituições. Neste caso, o período mínimo de estágio numa determinada instituição será de 80 horas.
CRONOLOGIA DOS EVENTOS
A ser realizado no semestre anterior ao que vai cursar Estágio Supervisionado Obrigatório
1) Cadastro de orientação. (DOCUMENTO OBRIGATÓRIO)
Acerte sua orientação com algum professor (a) do quadro da UFR, verifcando a possibilidade dele(a) lhe orientar no semestre pretendido. Caso houver desistência ou impossibilidade de realizar no Estágio Supervisionado no semestre cadastrado, será necessário realizar novo cadastro.
(Não é necessário imprimir)
2) Busque uma oportunidade em uma Empresa conveniada
Conforme resolução interna e legislação federal, os estágios previstos no PPC deverão ser realizados em empresas conveniadas. Neste sentido, o aluno pode buscar oportunidades nas empresas previamente conveniadas à UFR, ou podem prospectar novos convenios com empresas de seu interesse. É importante destacar que o processo de convênio pode ser moroso ou mesmo as empresas não terem toda a documentação alinhada com o que se exige na UFR, portanto, o aluno deve ter um comportamento proativo e de antecipação, ou seja, não deve tentar resolver o convênio às vesperas do estágio. Recomendamos que o (a) discente organize seu estágio com antecipação de, pelo menos, um semestre.
Para saber sobre quais empresas possuem convenio com a UFR Acesse aqui
Para informações sobre como firmar convênio com a UFR Acesse aqui
Para conhecer o Guia de Convênio de Estágio Acesse aqui
3 – Formalize o Estágio Obrigatório
Conforme o Art. 8º da : INSTRUÇÃO NORMATIVA PROEG/UFR Nº 4, DE 03 DE JANEIRO DE 2023, para a formalização do pedido de estágio pelo estudante deve ser realizada via processo no Sistema Eletrônico de Informação (SEI), e deve estar instruído com os seguintes documentos:
I- Histórico Escolar;
II – Termo de Compromisso de Estágio assinado por todas as partes envolvidas Clique para download
Obs: Baixe e insira suas informações no Termo de Compromisso de Estágio. Após o preenchimento do documento, o mesmo poderá ser assinado de maneira digital pelas parte envolvidas. Só devem ser protocolados termos de compromissos se os mesmos estiverem completos com todas as informações, incluindo os dados da empresa conveniada à UFR. Não serão aceitos estágios em empresas não conveniadas, por isso recomendamos a tramitação antes mesmo de estar matriculado na disciplina de estágio supervisionado obrigatório.
III – Plano de atividade (quando este não estiver incluso no TCE);
IV – Declaração de não início das atividades do estágio antes da aprovação do curso, conforme regulamento do estágio estabelecido no projeto pedagógico do curso
LEIA COM ATENÇÃO:
Para ter validade o documento, é necessário que todas outras partes assinem o documento, ou seja, o Supervisor de Estágio (quem vai lhe receber no estágio), o discente (estagiário) e o orientador (professor do curso que previamente acordou lhe orientar). É responsabilidade do aluno colher as assinaturas das partes envolvidas e, após aprovado pelo colegiado, o mesmo deve enviar para o professor da disciplina via SUAP no campo “Trabalho. Ao finalizar o período de matrícula, orientações, informações e atualizações serão encaminhadas periodicamente aos alunos via SUAP. É de responsabilidade do aluno enviar toda a documentação ao professor da disciplina (campo Trabalho) nos prazos estabelecidos no SUAP (vide agenda de avaliações).
3) Ficha de avaliação
Trata-se de um documento obrigatório a ser preenchido pelo supervisor de Estágio Supervisionado Obrigatório ou pela empresa que ofertou o estágio. O aluno deve imprimir o documento e entregar para o supervisor.
4) Avaliação/Recomendação do estagiário sobre o local de estágio
Trata-se de um processo de verificação de qualidade do local de estágio, servindo para análise e recomendação de estágios para outros alunos. A avaliação é sigilosa e não será divulgado nomes dos alunos e seus comentários.
5) Carta de agradecimento
Solicitamos entregar esse documento ao seu supervisor no momento que finalizar o seu estágio. É importante entender que o estagiário é um representante da UFR, portanto, o bom relacionamento e a execução de um trabalho ético e de qualidade sempre é o foco que deve ser cumprido.
DOCUMENTOS DE APOIO
De uma maneira geral, apesar da legislação ser a mesma no território nacional, algumas empresas solicitam outros documentos além do Termo de Compromisso. Neste sentido, abaixo estão alguns modelos de documentos que podem ser editados e entregues às empresas, caso a mesma solicite.
- Ofício de solicitação de Estágio Curricular Supervisionado (Download)
- Carta de apresentação de estagiário (Download)
- Apólice de seguro vigente (Download)
LEGISLAÇÃO VIGENTE
Lei nº 11788, de 25 de setembro de 2008 (Acesse Aqui)