Universidade Federal de Rondonópolis

CPA | UFR

Apresentação

A autoavaliação institucional é um processo contínuo conduzido pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) e tem como objetivo central auxiliar no processo de transformação da universidade e da sociedade. A CPA, órgão existente em toda instituição de educação superior, é uma comissão representativa pautada na ética e responsabilidade na condução dos trabalhos, no compartilhamento democrático de ideias e na transparência e publicidade do processo avaliativo. Dessa forma, a CPA zela pela manutenção da cultura da autoavaliação que possibilita a tomada de consciência da conjuntura e dos fatores limitantes de sua eficácia e das potencialidades institucionais a fim de contribuir com o aperfeiçoamento das suas atividades e com o cumprimento de sua missão institucional enquanto instituição social e promotora da educação superior.

 

Como funciona?

São realizadas análises documentais internas baseadas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e pesquisas por meio de questionários disponibilizados periodicamente à comunidade interna e externa.

 

Quem participa?

Estudantes, técnicos-administrativos, professores e comunidade externa.

 

Qual a base legal?

A Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004, que instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e deu outras providências.

 

Quais os temas abordados?

Os temas são aqueles estabelecidos na Lei do SINAES em dez dimensões, agrupadas em cinco eixos.

  • Eixo 1 – Planejamento e Avaliação Institucional:
    1. Planejamento e Avaliação (dimensão 8).
  • Eixo 2 – Desenvolvimento Institucional:
    1. Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional (dimensão 1);
    2. Responsabilidade Social da Instituição (dimensão 3).
  • Eixo 3 – Políticas Acadêmicas:
    1. Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão (dimensão 2);
    2. Comunicação com a Sociedade (dimensão 4);
    3. Políticas de Atendimento aos Discentes (dimensão 9).
  • Eixo 4 – Políticas de Gestão:
    1. Políticas de Pessoal (dimensão 5);
    2. Organização e Gestão da Instituição (dimensão 6);
    3. Sustentabilidade Financeira (dimensão 10).
  • Eixo 5 – Infraestrutura Física:
    1. Infraestrutura Física (dimensão 7).

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