{"id":1364,"date":"2025-08-11T14:16:27","date_gmt":"2025-08-11T18:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ufr.edu.br\/protic\/?page_id=1364"},"modified":"2025-08-22T14:03:27","modified_gmt":"2025-08-22T18:03:27","slug":"pgd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ufr.edu.br\/protic\/pgd\/","title":{"rendered":"PGD"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Programa de Gest\u00e3o e Desempenho<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Programa de Gest\u00e3o e Desempenho \u00e9 o programa indutor de melhoria do desempenho institucional no servi\u00e7o p\u00fablico, com foco na vincula\u00e7\u00e3o entre o trabalho dos participantes, as entregas das unidades e as estrat\u00e9gias organizacionais. Esse instrumento de gest\u00e3o disciplina o desenvolvimento e a mensura\u00e7\u00e3o das atividades realizadas pelos seus participantes, com foco na entrega por resultados e na qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade.<\/p>\n\n\n\n

O Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O PGD foi institu\u00eddo pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal por meio do Decreto n\u00ba 11.072\/2022<\/a> e \u00e9 regulamentado pela Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta  SGP-SEGES\/MGI n\u00ba 24\/2023<\/a> e Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES\/MGI n\u00ba 52\/2023<\/a>, tendo como objetivos:<\/p>\n\n\n\n

I \u2013 promover a gest\u00e3o eficiente por meio de resultados, com foco na melhoria cont\u00ednua das entregas dos \u00f3rg\u00e3os e entidades da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal;<\/p>\n\n\n\n

II \u2013 estimular a cultura de planejamento institucional;<\/p>\n\n\n\n

III \u2013 otimizar a gest\u00e3o dos recursos p\u00fablicos;<\/p>\n\n\n\n

IV \u2013 incentivar a cultura da inova\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

V \u2013 fomentar a transforma\u00e7\u00e3o digital;<\/p>\n\n\n\n

VI \u2013 atrair e reter talentos na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal;<\/p>\n\n\n\n

VII \u2013 contribuir para o dimensionamento da for\u00e7a de trabalho;<\/p>\n\n\n\n

VIII \u2013 aprimorar o desempenho institucional, das equipes e dos indiv\u00edduos;<\/p>\n\n\n\n

IX \u2013 contribuir para a sa\u00fade e a qualidade de vida no trabalho dos participantes; e<\/p>\n\n\n\n

X \u2013 contribuir para a sustentabilidade ambiental na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal.<\/p>\n\n\n\n

Para saber mais sobre o PGD do Governo Federal (plataforma Gov.Br), acesse aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

PGD na UFR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na Universidade Federal de Rondon\u00f3polis o Programa est\u00e1 em fase de implementa\u00e7\u00e3o, regimentado pela  Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI\/UFR n\u00ba 128, de 08 de outubro de 2024<\/a>, a qual estabelece como participantes do PGD UFR os servidores ocupantes de cargo efetivo da carreira dos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o e estagi\u00e1rios, nos termos da Lei n\u00ba 11.788, de 2008<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

O sistema informatizado utilizado para a operacionaliza\u00e7\u00e3o do PGD UFR \u00e9 a Plataforma Eletr\u00f4nica de Trabalho Remoto e Vis\u00e3o Sist\u00eamica (PETRVS), disponibilizado pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI).
Para saber mais sobre o PETRVS, acesse aqui.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3rico da implementa\u00e7\u00e3o do PGD UFR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Maio\/2023: Designa\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o de trabalho respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o dos estudos de viabilidade para implanta\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho no \u00e2mbito da UFR, por meio da Portaria REITORIA\/UFR n\u00ba 72, de 23 de maio de 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

Maio\/2024: Indica\u00e7\u00e3o dos representantes para a Rede PGD<\/a>, junto ao MGI, por meio do Of\u00edcio n\u00ba 8\/2024\/PROGEP \u2013 REITORIA\/REITORIA\/UFR<\/p>\n\n\n\n

Outubro\/2024: Publica\u00e7\u00e3o da Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI\/UFR n\u00ba 128, de 08 de outubro de 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

Janeiro\/2025: Instala\u00e7\u00e3o do sistema PETRVS em ambiente pr\u00f3prio pela equipe da PROTIC em parceria com a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP)<\/a><\/p>\n\n\n\n

Fevereiro\/2025: Designa\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o de implementa\u00e7\u00e3o e acompanhamento do PGD \u2013 CPGD por meio da Portaria REITORIA\/UFR N\u00ba 48,  de 27 de fevereiro de 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mar\u00e7o\/2025: Elabora\u00e7\u00e3o da Instru\u00e7\u00e3o Normativa de operacionaliza\u00e7\u00e3o do PGD UFR pela PROGEP juntamente com a CPGD<\/p>\n\n\n\n

Abril\/2025: Institui\u00e7\u00e3o do PGD UFR por meio da PORTARIA REITORIA\/UFR N\u00ba 278,  DE 22 DE abril DE 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n

Maio\/2025: \u2013 Publica\u00e7\u00e3o da INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA PROGEP\/REITORIA\/UFR  N\u00ba 11,  DE 06 DE maio DE 2025<\/a><\/p>\n\n\n\n

– Ades\u00e3o da PROTIC ao PGD ocorreu atrav\u00e9s do Processo SEI 23853.007430\/2025-83<\/a><\/p>\n\n\n\n

Participantes do PGD<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Para acessar as informa\u00e7\u00f5es dos(as) servidores(as) da Pr\u00f3-Reitoria de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o integrantes no Programa de Gest\u00e3o de Desempenho da Universidade Federal de Rondon\u00f3polis. Clique aqui<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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