{"id":1979,"date":"2025-02-20T16:17:15","date_gmt":"2025-02-20T20:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/?page_id=1979"},"modified":"2025-05-23T08:29:12","modified_gmt":"2025-05-23T12:29:12","slug":"orcamento-processo-orcamentario-organizacional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/orcamento-processo-orcamentario-organizacional\/","title":{"rendered":"OR\u00c7AMENTO &#8211; Processo Or\u00e7ament\u00e1rio Organizacional"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\" style=\"text-align: justify;\">O Processo Or\u00e7ament\u00e1rio Organizacional da UFR \u00e9 realizado a partir da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria dos anos anteriores e com base na prioriza\u00e7\u00e3o de demandas essenciais para as atividades final\u00edsticas definidas nas diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias. Todo esse processo de planejamento or\u00e7ament\u00e1rio \u00e9 integrado com os objetivos estrat\u00e9gicos do PDI e alinhado com as seguintes pol\u00edticas e programas governamentais:<\/p>\n<ul>\n<li>Estrat\u00e9gia Federal de Desenvolvimento para o Brasil (EFD 2020-2031);<\/li>\n<li>Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS);<\/li>\n<li>Plano Nacional da Educa\u00e7\u00e3o (PNE 2014-2024);<\/li>\n<li>Plano Plurianual da Uni\u00e3o &#8211; PPA;<\/li>\n<li>Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias \u2013 LDO;<\/li>\n<li>Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (LOA)<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O alinhamento dos Objetivos Estrat\u00e9gicos da UFR constantes no PDI com as Pol\u00edticas e Programas de Governo poder\u00e1 ser consultado diretamente no PDI da Institui\u00e7\u00e3o ou no link a seguir: <\/span><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Alinhamento-dos-Objetivos-aos-Planos-Governamentais.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alinhamento entre Objetivos Estrat\u00e9gicos da UFR e as Pol\u00edticas e Programas do Governo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;Para a elabora\u00e7\u00e3o anual da proposta or\u00e7ament\u00e1ria, a<span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;U<\/span>niversidade Federal de Rondon\u00f3polis adota os seguintes instrumentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual;<\/li>\n<li>Diretriz Or\u00e7ament\u00e1ria Interna;<\/li>\n<li>Objetivos Estrat\u00e9gicos e Programas que alinham a or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o do PDI;<\/li>\n<li>Plano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual;&nbsp;<\/li>\n<li>Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio Setorial (Planejamento de cada \u00e1rea funcional);<\/li>\n<li>An\u00e1lise de desempenho de indicadores.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O Detalhamento de cada instrumento utilizado na elabora\u00e7\u00e3o anual da proposta or\u00e7ament\u00e1ria est\u00e1 logo depois do Fluxo do Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio abaixo.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\" style=\"text-align: justify;\">O processo de elabora\u00e7\u00e3o da proposta or\u00e7ament\u00e1ria da UFR est\u00e1 formalizado e bem definido, na qual estabelece as etapas, atividades, procedimentos padronizados&nbsp; e responsabilidades de cada Unidade envolvida. Nesse sentido, conforme pode se observar no fluxo abaixo, todas as \u00e1reas funcionais (Unidades Acad\u00eamicas, Administrativas e Conselhos Superiores) da Institui\u00e7\u00e3o participam da elabora\u00e7\u00e3o da proposta or\u00e7ament\u00e1ria. Assim, como metodologia para elabora\u00e7\u00e3o da proposta or\u00e7ament\u00e1ria anual, a Pr\u00f3 Reitoria de Planejamento e Administra\u00e7\u00e3o adota os seguinte fluxo anual.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 94.9219%; height: 1509px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 56px;\">\n<td style=\"width: 99.9999%; text-align: center; height: 56px;\" colspan=\"3\"><strong>&nbsp;Fluxo do Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio Anual da UFR&nbsp;<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 56px;\">\n<td style=\"width: 24.4175%; height: 56px; text-align: center;\">Unidade Respons\u00e1vel<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; height: 56px; text-align: center;\">A\u00e7\u00e3o<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; height: 56px; text-align: center;\">Per\u00edodo<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 103px;\">\n<td style=\"width: 24.4175%; height: 205px; text-align: center;\" rowspan=\"2\">Unidades Administrativas e Acad\u00eamicas (UGRs)<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; height: 102px; text-align: center;\">Com base na diretriz or\u00e7ament\u00e1ria aprovadas pelo CONSUNI e nos objetivos estrat\u00e9gicos constantes no PD, elaborar o Plano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual &#8211; PCA para o exerc\u00edcio financeiro seguinte<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; height: 102px; text-align: center;\">At\u00e9 31 de Mar\u00e7o<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 103px;\">\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 103px;\">Com base na diretriz or\u00e7ament\u00e1ria aprovada pelo CONSUNI e nos objetivos estrat\u00e9gicos constantes no PDI, realizar o Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio da unidade para o exerc\u00edcio seguinte.<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 103px;\">Mar\u00e7o a 30 de Setembro de cada ano<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 101px;\">\n<td style=\"text-align: center; width: 24.4175%; height: 101px;\">Unidade Central de Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rioPROPLAD<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 101px;\">\n<p>Aprovar o Plano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual &#8211; PCA para o exerc\u00edcio financeiro seguinte<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 101px;\">At\u00e9 30 de Abril&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 101px;\">\n<td style=\"text-align: center; width: 24.4175%; height: 101px;\">Unidades Administrativas e Acad\u00eamicas<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 101px;\">\n<p>Incluir, excluir e redimensionar itens no Plano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual &#8211; PCA para o exerc\u00edcio financeiro seguinte<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 101px;\">15 de Setembro a 15 de Outubro<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 101px;\">\n<td style=\"text-align: center; width: 24.4175%; height: 478px;\" rowspan=\"5\">Unidade Central de Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio PROPLAD<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 101px;\">\n<p>Aprova\u00e7\u00e3o e Publica\u00e7\u00e3o do Plano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual &#8211; PCA para o exerc\u00edcio financeiro seguinte<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 101px;\">16 de Outubro a 15 de Novembro<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 133px;\">\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 133px;\">\n<p>Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o doPlano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual &#8211; PCA encaminhar para o Comit\u00ea de Governan\u00e7a, Riscos, Controles e Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 133px;\">At\u00e9 30 de Novembro&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 79px;\">\n<td style=\"width: 42.2491%; height: 86px; text-align: center;\">\n<p>Coletar o Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio das unidades acad\u00eamicias e administrativas e com base na LOA aprovada no exerc\u00edcio vigente, elaborar a proposta or\u00e7ament\u00e1ria para o exerc\u00edcio seguinte.&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; height: 86px; text-align: center;\">Outubro e Novembro de cada ano<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 79px;\">\n<td style=\"width: 42.2491%; height: 79px;\">Encaminhar a proposta de execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria do ano seguinte&nbsp; para a Reitoria<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; height: 79px; text-align: center;\">Dezembro de cada ano<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 79px;\">\n<td style=\"width: 42.2491%; height: 79px;\">Realizar os ajustes na proposta de execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria.&nbsp;&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 79px;\">Logo ap\u00f3s a san\u00e7\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o da Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual &#8211; LOA do exerc\u00edcio financeiro vigente<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 133px;\">\n<td style=\"width: 24.4175%; text-align: center; height: 162px;\">Reitoria<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 162px;\">\n<p>Analisar e aprovar a proposta de execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria do exerc\u00edcio financeiro vigente&nbsp; e encaminhar para o CONSUNI<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 162px;\">Ap\u00f3s o encaminhamento dos ajustes realizados pela PROPLAD<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 101px;\">\n<td style=\"width: 24.4175%; text-align: center; height: 13px;\">\n<p><span style=\"font-size: revert; font-family: inherit; font-weight: var(--table-font-weight); color: initial;\">CONSUNI (Inst\u00e2ncia Superior)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 13px;\">\n<p>Analisar e aprovar a proposta de execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria do ano vigente.&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 13px;\">Ap\u00f3s o encaminhamento da proposta pela Reitoria.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 101px;\">\n<td style=\"width: 24.4175%; text-align: center; height: 101px;\" rowspan=\"2\">Unidades Administrativas e Acad\u00eamicas (UGRs)<\/td>\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 101px;\">\n<p>Execu\u00e7\u00e3o do Or\u00e7amento&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 101px;\">Ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o do Or\u00e7amento da UFR pelo CONSUNI<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 101px;\">\n<td style=\"width: 42.2491%; text-align: center; height: 101px;\">\n<p>Apura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise dos Indicadores de desempenho<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center; height: 101px;\">At\u00e9 o final do m\u00eas de Janeiro do ano seguinte \u00e0 execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Processo Or\u00e7ament\u00e1rio Organizacional da Universidade Federal de Rondon\u00f3polis foi aprovado pelo Conselho Superior Universit\u00e1rio &#8211; CONSUNI conforme disposto na Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI\/UFR N\u00ba 148 de 31 de Mar\u00e7o de 2025. A Resolu\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser consultada no link a seguir: <a href=\"https:\/\/sei.ufr.edu.br\/sei\/publicacoes\/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&amp;id_documento=540561&amp;id_orgao_publicacao=0\">Resolu\u00e7\u00e3o que estabelece os procedimentos para o Processo Or\u00e7ament\u00e1rio Organizacional da Universidade Federal de Rondon\u00f3polis&nbsp;<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O Fluxo do Planejamento Or\u00e7ament\u00e1rio da UFR tamb\u00e9m \u00e9 divulgado na aba do Calend\u00e1rio Or\u00e7ament\u00e1rio em que \u00e9 estabelecido o cronograma anual detalhado e a responsabilidade de cada unidade envolvida no processo. O calend\u00e1rio poder\u00e1 ser consultado por meio <a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/orcamento-calendario-orcamentario\/\">deste link.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Detalhamento dos Instrumentos Utilizados no Processo  Or\u00e7ament\u00e1rio Organizacional:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-c28aa70c\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion exclusive\">\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div><strong>Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual &#8211; LOA<\/strong> <\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Detalhamento-LOA-UFR.pdf\">Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual &#8211; LOA da UFR para o exerc\u00edcio de 2025<\/a> <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div><strong>Diretriz Or\u00e7ament\u00e1ria Interna<\/strong><\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<p style=\"text-align: justify;\">A diretriz or\u00e7ament\u00e1ria interna ser\u00e1 aprovadaa pelo Conselho Superior Universit\u00e1rio da UFR (CONSUNI). Nesse sentido, a partir da aprova\u00e7\u00e3o da diretriz or\u00e7ament\u00e1ria as unidades acad\u00eamicas e administrativas iniciam o planejamento or\u00e7ament\u00e1rio juntamente com o Plano de Compras Anual (PCA) para o exerc\u00edcio financeiro seguinte.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sei.ufr.edu.br\/sei\/publicacoes\/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&amp;id_documento=572615&amp;id_orgao_publicacao=0\">Diretriz or\u00e7ament\u00e1ria da UFR: Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI\/UFR N\u00ba 166, DE 15 DE MAIO DE 2025. <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div><strong>Objetivos Estrat\u00e9gicos e Programas que alinham a or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o do PDI<\/strong><\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Programas-Indicadores-e-Acoes.pdf\">Objetivos Estrat\u00e9gicos, Programas, Indicadores e A\u00e7\u00f5es<\/a>;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Alinhamento-dos-Objetivos-aos-Planos-Governamentais.pdf\">Alinhamento dos Objetivos Estrat\u00e9gicos \u00e0s Pol\u00edticas e Programas Governamentais<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div><strong>Plano de Contratata\u00e7\u00f5es Anual &#8211; PCA 2025<\/strong><\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-2f324ced\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion exclusive\">\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div>Exerc\u00edcio de 2025<\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/servicos-plano-de-contratacao-anual\/\">Plano de Contrata\u00e7\u00f5es Anual <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div>Exerc\u00edcio de 2026<\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<p>Em desenvolvimento<\/p>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div><strong>An\u00e1lise de desempenho dos indicadores dos programas estabelecidos no planejamento estrat\u00e9gico.<\/strong><\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<div id=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-a95b6412\" class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion exclusive\">\n<details class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item\"><summary class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__title\"><div>Exerc\u00edcio de 2024<\/div><\/summary><div class=\"wp-block-themeisle-blocks-accordion-item__content\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-01.pdf\">Objetivo 01 \u2013 Ensino de Gradua\u00e7\u00e3o: Promover o ingresso inclusivo, perman\u00eancia e excel\u00eancia acad\u00eamica;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-02.pdf\">Objetivo 02 \u2013 Ensino de P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o: Criar cursos lato sensu e programas stricto sensu e promover a eleva\u00e7\u00e3o das notas dos programas j\u00e1 existentes junto a CAPES;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-03.pdf\">Objetivo 03 \u2013 Pesquisa: Criar, aperfei\u00e7oar, acompanhar e fortalecer o conhecimento cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico e inovador, respeitando os princ\u00edpios \u00e9ticos e considerando as dimens\u00f5es nacional e internacional;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-04.pdf\">Objetivo 04 \u2013 Extens\u00e3o: Fomentar a integra\u00e7\u00e3o da universidade e a sociedade com foco no protagonismo estudantil e a transforma\u00e7\u00e3o social;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-05.pdf\">Objetivo 05 \u2013 Inova\u00e7\u00e3o e Empreendedorismo: Propor e fomentar a\u00e7\u00f5es, por meio de parcerias e projetos, que promovam inova\u00e7\u00f5es e cultura empreendedora, fortalecendo a intera\u00e7\u00e3o entre a universidade, a sociedade e o mercado;<\/a>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-06.pdf\">Objetivo 06 \u2013 Governan\u00e7a: Aprimorar o sistema de governan\u00e7a institucional da UFR;<\/a>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-07.pdf\">Objetivo 07 \u2013 CEPEI\/CDCC: Fortalecer o Ensino, Pesquisa, Extens\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-08.pdf\">Objetivo 08 \u2013 Biblioteca: Disponibilizar e disseminar os recursos informacionais f\u00edsicos e digitais no ambiente acad\u00eamico;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-09.pdf\">Objetivo 09 \u2013 Cerimonial : Implementar o protocolo de cerimonial da Universidade Federal de Rondon\u00f3polis;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-10.pdf\">Objetivo 10 \u2013 Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o: Melhorar a infraestrutura tecnol\u00f3gica, os sistemas de TI e a comunica\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-11.pdf\">Objetivo 11 \u2013 Internacionaliza\u00e7\u00e3o: Fortalecer a Internacionaliza\u00e7\u00e3o da UFR;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-12.pdf\">Objetivo 12 \u2013 Infraestrutura: Gerir a infraestrutura f\u00edsica e dar o suporte operacional para o desenvolvimento das atividades final\u00edsticas da institui\u00e7\u00e3o, priorizando o uso eficiente dos recursos e a sustentabilidade em suas a\u00e7\u00f5es;\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-13.pdf\">Objetivo 13 \u2013 Administra\u00e7\u00e3o e Planejamento: Estabelecer uma gest\u00e3o integrada para aprimorar a efici\u00eancia e a efic\u00e1cia dos processos Administrativos, de Contrata\u00e7\u00f5es, Financeiros, Or\u00e7ament\u00e1rios e de Planejamento Estrat\u00e9gico visando uma gest\u00e3o p\u00fablica mais transparente e respons\u00e1vel;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-14.pdf\">Objetivo 14 \u2013 Gest\u00e3o de Pessoas: Fortalecer a gest\u00e3o de pessoas com foco na promo\u00e7\u00e3o da qualidade de vida, integra\u00e7\u00e3o e desenvolvimento pessoal<\/a>;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-15.pdf\">Objetivo 15 \u2013 Assist\u00eancia Estudantil: Desenvolver e implementar pol\u00edticas e programas institucionais de promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es afirmativas e assist\u00eancia estudantil, objetivando a supera\u00e7\u00e3o de obst\u00e1culos ao desempenho acad\u00eamico, a perman\u00eancia estudantil e a igualdade de oportunidades nos \u00e2mbitos de ensino, pesquisa, extens\u00e3o e gest\u00e3o institucional;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/RELATORIO-PDI-Objetivo-16.pdf\">Objetivo 16 \u2013 Arte, Cultura, Esporte e Lazer: Promover e incentivar atividades art\u00edsticas, culturais, esportivas e de lazer para a comunidade acad\u00eamica da UFR.&nbsp;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Processo Or\u00e7ament\u00e1rio Organizacional da UFR \u00e9 realizado a partir da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria dos anos anteriores e com base na prioriza\u00e7\u00e3o de demandas essenciais para as atividades final\u00edsticas definidas nas diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias. Todo esse processo de planejamento or\u00e7ament\u00e1rio \u00e9 integrado com os objetivos estrat\u00e9gicos do PDI e alinhado com as seguintes pol\u00edticas e programas governamentais: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1979"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1979"}],"version-history":[{"count":63,"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2907,"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1979\/revisions\/2907"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufr.edu.br\/proplad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}