Relatórios de Execução Orçamentária por Objetivo Estratégico de 2026

Conforme estabelecido no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI),  cada objetivo estratégico da instituição possui programas e ações. Esse desdobramento reflete um esforço contínuo para alinhar o plano estratégico aos objetivos institucionais.  Os objetivos estratégicos constantes no PDI são: 

Objetivo 01 – Promover o ingresso inclusivo, permanência e excelência acadêmica; 

Objetivo 02 – Criar cursos lato sensu e programas stricto sensu e promover a elevação das notas dos programas já existentes junto a CAPES; 

Objetivo 03 – Gerar, aperfeiçoar, acompanhar e fortalecer o conhecimento científico, tecnológico e inovador, respeitando os princípios éticos e considerando as dimensões nacional e internacional;

Objetivo 04 – Consolidar a integração da universidade e a sociedade com foco no protagonismo estudantil e a transformação social; 

Objetivo 05 – Fortalecer o ecossistema de inovação da UFR por meio da articulação entre pesquisa aplicada, cultura empreendedora, transferência de tecnologia e impacto social, promovendo o desenvolvimento regional sustentável; 

Objetivo 06 – Consolidar o sistema de governança institucional; 

Objetivo 07 – Fortalecer os processos de ensino, pesquisa, extensão e inovação por meio da disponibilização dos recursos informacionais físicos, digitais e sistemas de registro acadêmico; 

Objetivo 08 –  Aprimorar a gestão administrativa e institucional por meio da modernização dos processos, do fortalecimento da representatividade, do fortalecimento da identidade institucional e da eficiência na execução de contratações; 

Objetivo 09 – Promover a transformação digital da UFR com uma TIC estratégica, inovadora e segura, garantindo serviços de excelência e fortalecendo a governança para impulsionar a missão institucional; 

Objetivo 10 – Consolidar a internacionalização como eixo estratégico transversal ao ensino, à pesquisa, à extensão e à inovação, promovendo a melhoria da qualidade acadêmica da UFR; 

Objetivo 11 – Gerir a infraestrutura física e dar o suporte operacional para o desenvolvimento das atividades finalísticas da instituição, priorizando o uso eficiente dos recursos e a sustentabilidade em suas ações;

Objetivo 12 – Fortalecer o desenvolvimento institucional por meio do planejamento, do monitoramento contínuo dos resultados, da avaliação institucional e da conformidade com os atos regulatórios da educação superior; 

Objetivo 13 – Fortalecer a gestão de pessoas com foco na integração entre administração, desenvolvimento pessoal, saúde e qualidade de vida no trabalho;

Objetivo 14 – Desenvolver e implementar políticas e programas institucionais para promoção do ingresso por ações afirmativas, permanência e êxito estudantil em cursos de graduação e pós-graduação strictu sensu da UFR, para promover a igualdade de oportunidades nos âmbitos de ensino, pesquisa, extensão e gestão institucional; 

Objetivo 15 – Consolidar a Política de Arte, Cultura, Esporte e Lazer da UFR como instrumento de fortalecimento da identidade universitária, de promoção da cidadania e de valorização da diversidade cultural, artística e esportiva,  contribuindo para a formação integral dos sujeitos e para a inserção social da Universidade;

Objetivo 16 – Aprimorar a gestão orçamentária e financeira institucional, assegurando alocação eficiente de recursos, transparência nos processos e alinhamento com as prioridades estratégicas da Universidade. 

A seguir, apresenta-se a execução orçamentária dos recursos discricionários desmembrada por objetivo estratégico e os respectivos eixos temáticos.