Com o objetivo de melhorar a transparência da aplicação dos recursos orçamentários da Universidade Federal de Rondonópolis e consequentemente melhorar a adoção de boas práticas de governança e indicadores de Governança Pública Organizacional estabelecidos pelo Tribunal de Contas da União – TCU, a Universidade Federal de Rondonópolis utiliza o alinhamento da execução orçamentária com o planejamento estratégico da organização. Esse mecanismo permite monitorar o cumprimento das metas dos planos estratégicos vinculado à disponibilização de recursos orçamentários com vista ao princípio da economicidade. A vinculação dos recursos orçamentários aos objetivos estratégicos assegura que as ações estejam alinhadas aos planos e diretrizes institucionais. 

Além de melhorar a transparência da aplicação dos recursos orçamentários, o alinhamento entre a execução orçamentária com o planejamento estratégico possibilita maior clareza para fundamentar a elaboração da proposta orçamentária para o exercício seguinte.

Conforme estabelecido no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI),  cada objetivo estratégico da instituição possui programas e ações. Esse desdobramento reflete um esforço contínuo para alinhar o plano estratégico aos objetivos institucionais.  Os objetivos estratégicos constantes no PDI são: 

Objetivo 01 – Ensino de Graduação: Promover o ingresso inclusivo, permanência e excelência acadêmica; 

Objetivo 02 – Ensino de Pós Graduação: Criar cursos lato sensu e programas stricto sensu e promover a elevação das notas dos programas já existentes junto a CAPES; 

Objetivo 03 – Pesquisa: Criar, aperfeiçoar, acompanhar e fortalecer o conhecimento científico, tecnológico e inovador, respeitando os princípios éticos e considerando as dimensões nacional e internacional;

Objetivo 04 – Extensão: Fomentar a integração da universidade e a sociedade com foco no protagonismo estudantil e a transformação social; 

Objetivo 05 – Inovação e Empreendedorismo: Propor e fomentar ações, por meio de parcerias e projetos, que promovam inovações e cultura empreendedora, fortalecendo a interação entre a universidade, a sociedade e o mercado; 

Objetivo 06 – Governança: Aprimorar o sistema de governança institucional da UFR; 

Objetivo 07 – CEPEI/CDCC: Fortalecer o Ensino, Pesquisa, Extensão e Inovação; 

Objetivo 08 – Biblioteca: Disponibilizar e disseminar os recursos informacionais físicos e digitais no ambiente acadêmico; 

Objetivo 09 – Cerimonial : Implementar o protocolo de cerimonial da Universidade Federal de Rondonópolis; 

Objetivo 10 – Tecnologia da Informação e Comunicação: Melhorar a infraestrutura tecnológica, os sistemas de TI e a comunicação; 

Objetivo 11 – Internacionalização: Fortalecer a Internacionalização da UFR;

Objetivo 12 – Infraestrutura: Gerir a infraestrutura física e dar o suporte operacional para o desenvolvimento das atividades finalísticas da instituição, priorizando o uso eficiente dos recursos e a sustentabilidade em suas ações; 

Objetivo 13 – Administração e Planejamento: Estabelecer uma gestão integrada para aprimorar a eficiência e a eficácia dos processos Administrativos, de Contratações, Financeiros, Orçamentários e de Planejamento Estratégico visando uma gestão pública mais transparente e responsável.

Objetivo 14 – Gestão de Pessoas: Fortalecer a gestão de pessoas com foco na promoção da qualidade de vida, integração e desenvolvimento pessoal; 

Objetivo 15 – Assistência Estudantil: Desenvolver e implementar políticas e programas institucionais de promoção de ações afirmativas e assistência estudantil, objetivando a superação de obstáculos ao desempenho acadêmico, a permanência estudantil e a igualdade de oportunidades nos âmbitos de ensino, pesquisa, extensão e gestão institucional

Objetivo 16 – Arte, Cultura, Esporte e Lazer: Promover e incentivar atividades artísticas, culturais, esportivas e de lazer para a comunidade acadêmica da UFR. 

A seguir, apresenta-se a execução orçamentária desmembrada por objetivo estratégico e os respectivos programas.