A Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas é responsável pela realização de concursos e processos seletivos e pelo gerenciamento e desenvolvimento das carreiras dos servidores docentes e técnico-administrativos em educação (TAE) e de suas competências. Esta Diretoria está estruturada em três gerências:
Diretor de Desenvolvimento de Pessoas
Bruno Moreira Carneiro
(66) 3410-4616
- Gerência de Dimensionamento, Registro e Provimento
- Realiza levantamento, dimensionamento e acompanhamento de pessoal para atender as necessidades dos setores da UFR.
- Executa ações referentes ao provimento de cargos vagos e à mobilidade intra e interinstitucional de servidores da UFR.
Responsável: Leila Cristina Oliveira Silva – (66) 3410-4133
- Gerência de Desenvolvimento de Carreira
- Coordena e realiza atividades para que os servidores (docentes e TAEs) desenvolvam suas carreiras;
- Realiza levantamento e sistematização das demandas para o desenvolvimento de carreiras;
- Proposição e coordenação da implantação de programas MINTER, DINTER, cursos de especialização, cursos de curta duração, etc.
Resposável: Everaldo Lima de Araújo (66) 3410-4617
- Gerência de Desenvolvimento de Competências
- Coordena e realiza atividades para que os servidores (docentes e TAEs) aprimorem suas competências com a finalidade de ampliar e desenvolver seus conhecimentos, habilidades e atitudes para que desempenhem com satisfação seu trabalho e contribuam para a melhor prestação do serviço público.
- Levanta e analisa pontos de fragilidade na prestação do serviço público relacionadas à gestão de pessoas;
- Propõe e coordena a implantação de programas de desenvolvimento e educação permanente.
Resposável: Alcindo José Rosa (66) 3410-4618
e-mail: cdp.progep@ufr.edu.br